CO2-prestatieladder

Duurzaamheid is al jaren onderdeel van Baas Verkley. In 2010 hebben wij besloten er niet alleen over te spreken, maar er ook daadwerkelijk op te sturen. Met de CO₂-prestatieladder maken we onze duurzaamheidsambities meetbaar en houden we onszelf scherp.

Documenten verplichte internetpublicatie

Baas Verkley

Onze ambitie: CO2-neutraal in 2035.

Hoe we dat doen? Gewoon zo! Op deze manier werken wij stapsgewijs aan het reduceren van uitstoot, energiebesparing en het verder verduurzamen van onze organisatie. Want mooie woorden zijn goed, maar daden zijn beter. En om meer verschil te maken, werken we samen aan dit doel.

De CO2-uitstoot die we niet kunnen voorkomen, compenseren we. Zo komt de teller op nul te staan.

Maatregelen

Hoe doen we dat?

Energiebesparing panden

Bijna al onze stroom is groen. In de bedrijfspanden nemen we waar mogelijk energiebesparende maatregelen om het gas- en elektriciteitsverbruik te optimaliseren. Ook onderzoeken we de opties om meer in onze eigen energiebehoefte te voorzien en de opgewekte energie efficiënt te benutten. Op weg naar energieonafhankelijkheid.

Elektrificeren wagenpark

Vanaf 2022 is de verandering ingezet om het wagenpark met benzine-aangedreven personenauto’s te vervangen door elektrische. Als Baas Verkley doen we dit onder gemeenschappelijk beleid vanaf 2025. Samen zijn we al ruim op de helft! Met elektrische poolauto’s maken we daarnaast duurzame zakelijk ritjes mogelijk voor alle medewerkers.

Bedrijfsbussen energiezuiniger

De komende jaren richten we ons op het energiezuiniger maken van het bedrijfswagenpark. We kiezen de beste opties op basis van duurzaamheid, prestaties en behoefte. Elektrisch is het uitgangspunt, maar ook een hybride of passend brandstof-aangedreven voertuig en logistieke optimalisatie behoren tot de mogelijkheden.

Toepassen HVO100-diesel

Als tussenfase naar volledig een emissieloos wagen- en materieelpark zullen we voor onze bedrijfsbussen en materieel gedeeltelijk HVO100-diesel toepassen omdat dit wezenlijk bijdraagt aan het terugdringen van onze CO2-uitstoot. Het doel is om in 2030 minimaal de helft van het dieselverbruik uit HVO100 te laten bestaan.

Elektrificeren machinepark

Jaarlijks kijken we naar de haalbaarheid om dieselmachines te vervangen door alternatieve brandstoffen en/of elektrische varianten. Elektrificeren is sterk afhankelijk van marktontwikkelingen (technologie/prestaties/aanbod) en beschikbaarheid van (groene) laadpunten op de projectlocaties.

Partners

Met wie doen we dat?

Deelnemer Club van 49

In januari 2020 is Baas Verkley toegetreden tot de Club van 49, een netwerk van bedrijven dat zich actief inzet om de emissie van broeikasgassen in 2030 met 55% te reduceren. Leden van de Club wisselen kennis en ervaringen uit en onderzoeken hoe deze 55% reductie tevens is door te vertalen in de bedrijfsketen.

De Groene Koers

Baas Verkley is één van de Koersvrienden, met allemaal een gezamenlijk doel: de sector verduurzamen. We werken op deze manier aan minder emissies – zoals CO2, NOx en fijnstof – van mobiele werktuigen en materieel in de bouw en infra.

Fossylfrij Fryslân

Met z’n allen op weg naar een fossylfrij Fryslân! Fryslân is een koploper op het gebied van lokaal opgewekte duurzame energie. Als Freon zetten we samen de schouders onder een schone toekomst, door onafhankelijk te worden van fossiele energie.

Logistiek 010

In Rotterdam dromen ze van een gezonde, bereikbare en aantrekkelijke stad. Daarom gaan we samen op weg naar nul. Nul inefficiënte ritten, nul uitstoot en nul opstoppingen. Baas Verkley is één van de convenantpartners die zich voor dat doel inzet.

Verplichte documenten CO2-prestatieladder

CO2-footprint en energiebeoordelingen

CO2 voortgangsverslag en energieactieplan 2022

CO2 voortgangsverslag en energieactieplan 2023

CO2-voortgangsverslag en energieactieplan 2024

CO2 voortgangsverslag en energieactieplan 2025

Energiebeoordeling Baas BV 2022

Energiebeoordeling Baas BV 2023

Energiebeoordeling Baas BV 2024

Energiebeoordeling Baas BV 2025

Kernwaarde veilig

Veilig en beheerst

Wij vinden het van belang dat onze organisatie voldoet aan strenge milieu-, kwaliteits- en veiligheidsnormen. Verder hechten wij veel waarde aan duurzaamheid. Voor de borging hiervan maken wij gebruik van onafhankelijke certificeringbureau’s.

#omdatikeenbaasben
Werken bij Baas Verkley

Bazen horen erbij

Ben je
Twee meter of één?
Vega, vleesfan of pindakaas-purist?
Van porselein of pure chocolade?
Prater, doener of stille kracht?
Met zwart haar, krulhaar of geen haar daar?

Als je een baas bent, hoor je erbij.

Join de club